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Analista de Remuneração Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

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Descrição da vaga

Irá atuar na Diretoria de Gente e Gestão, na gerencia de Remuneração, People e Adm de Gente área com grandes desafios de construção de produtos de remuneração e benefícios. Time engajado com vontade de fazer acontecer e direcionar o RH para outro patamar.

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir para o equilíbrio salarial interno e de mercado, apoiando na atualização da tabela salarial, analisando e aprovando novas contratações e movimentação de pessoal.
  • Controle do orçamento de pessoal (time de obras) e apoio na gestão do orçamento de pessoal corporativo.
  • Conduzir o ciclo anual de metas da empresa (ICP).
  • Construção das descrições de cargo alinhadas com a estratégia do negócio, fornecendo insight aos gestores para eficiência da estrutura organizacional do grupo Mitre.
  • Criação e gestão do organograma da empresa.
  • Estimular crescimento de carreira dentro da Mitre, construindo trilhas de carreira e políticas de remuneração e benefícios que nos diferenciem dos demais players do mercado.
  • Participar de desenvolvimentos de projetos da área people, de forma a nos tornarmos uma área orientada a dados.
  • Contribuir para a correta execução dos processos da diretoria de Gente e Gestão, auxiliando as demais áreas na estratégia de condução de seus processos.

Requisitos e qualificações

  • Formação Completa em: Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Excel (Avançado)
  • Desejável conhecimento de metodologia de avaliação de cargos (Korn Ferry, WTW ou Mercer).
  • Experiência mínima de 2 anos na área de Remuneração.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde Bradesco – 100% subsidiado para titulares;
  • Plano de Odontológico Bradesco – 100% subsidiado para titulares;
  • Vitta Prime Care 24horas, 7 dias da semana via WhatsApp para te apoiar com questões de saúde;
  • Convênio Farmácia;
  • Benefício de Medicamentos (até 60% de desconto);  
  • Vale Refeição – sem desconto em folha;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Condições especiais para compra de imóveis Mitre;
  • Bônus anual competitivo;
  • Totalpass  
  • Day off no dia do aniversário  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH & TALENT
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO PI
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

QUE TAL NOS AJUDAR NA CONTRUÇÃO DE SONHOS?

Há mais de 50 anos, revolucionamos sentido da palavra morar. Não vendemos apartamentos, proporcionamos um novo estilo de vida para os nossos clientes. Vamos muito além da entrega das chaves, ser Mitre é morar com um M a mais.

Somos uma empresa feito de GENTE e, juntos, caminhamos em direção ao mesmo objetivo. Para isso, queremos atrair, reter e desenvolver os melhores talentos e ter um time apaixonado por promover experiências e realizar sonhos.

 

Buscamos perfis transformadores, engajados, inovadores e que se encantem por desafios.


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