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Estagiário em Compliance

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa estagiária para atuar nas áreas de Compliance e Gestão de Riscos, apoiando iniciativas relacionadas à ética, integridade, controles internos e gerenciamento de riscos corporativos.

A posição terá contato com políticas e procedimentos internos, treinamentos, due diligence de terceiros, mapeamento de processos, acompanhamento de controles e suporte às rotinas administrativas e de governança da área.

É uma oportunidade para desenvolver conhecimentos em Compliance, Governança Corporativa, Gestão de Riscos e Auditoria Interna, atuando de forma próxima às áreas de negócio e contribuindo para o fortalecimento da cultura de integridade da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na elaboração, revisão e disseminação de políticas, normas e procedimentos internos;
  • Auxiliar no acompanhamento da aplicação do Código de Ética e Conduta e das políticas de Compliance, contribuindo para a identificação preliminar de possíveis desvios;
  • Apoiar na organização e execução de treinamentos, campanhas de conscientização e ações de comunicação interna relacionadas a Compliance, Riscos e Auditoria Interna;
  • Auxiliar nos processos de integração de novos colaboradores, garantindo a apresentação das diretrizes de Compliance e políticas corporativas;
  • Contribuir na elaboração de comunicados, apresentações, relatórios e materiais institucionais da área;
  • Apoiar na coleta, consolidação e atualização de indicadores, controles e reportes gerenciais;
  • Auxiliar nos processos de due diligencie de fornecedores e terceiros, organizando documentação e apoiando análises preliminares de riscos;
  • Apoiar na organização e controle de documentos, contratos de fornecedores, pagamentos e demais rotinas administrativas da área;
  • Auxiliar no mapeamento de processos, identificação de riscos e testes de avaliação de controles internos.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Formação prevista a partir de 12/2028;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.

Informações adicionais

  • Assistência Médica Amil – 100% subsidiado para titulares;
  • Assistência Odontológica Amil – 100% subsidiado para titulares;
  • Convênio Farmácia;
  • Benefício de Medicamentos (até 60% de desconto);
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Condições especiais para compra de imóveis Mitre;
  • Bônus anual competitivo;
  • Totalpass;  
  • Day off de aniversário;
  • 1 dia de Home Office;
  • Frutas no escritório;
  • Massagem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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